Уже много лет я регулярно организовываю и сам провожу исследования рынка коучинга в России и сравниваю их с международными данными исследований. За последние годы период отставания от "стран развитого коучинга" постоянно сокращается. А в чём-то мы впереди планеты всей. Например, в разработке профессионального стандарта "Коуч". Коллеги, примите участие в ежегодном исследовании, результаты которого будут представлены на ПИР-2017 в начале сентября…
Организация коуч-среды Александры Вильвовской «Тело как секретный инструмент процесса коучинга» навело меня на размышления о влиянии телесности на эффективность коучинга. К тому же, на мастерских «Коучинговая супервизия» мы собрали ценный материал в виде видеотеки коуч-сессий мастеров разных направлений и подходов в коучинге. Есть что изучать для создания системы коучинговой супервизии. Итак...
Что же я заметил, наблюдая работу мастеров и их клиентов? Ментальная работа идет сложнее без телесной настройки. Казалось бы, из 20-30 минут демо-сессии 10 минут «потратить» на телесную настройку с клиентом для мастера оправданный риск? Да. Только если мастер владеет необходимыми для этого техниками работы с телесностью.
И тогда результат в коуч-сессии неизбежен, даже если коучу удалось телесно настроить на работу только себя. В этом случае контакт между коучем и коучИ устанавливается если не автоматически, то намного легче и быстрее. И продуктивность сразу повышается.
На мастер-классе ""Внутренняя игра" в коучинге и лидерстве" было много интересного, познавательного и поучительного. Разговор шел о концепции и практике внутренней игры, лидерстве, бизнес-коучинге и филосифии коучинга.
И о смысле жизни. О том, что мы приносим в этот мир. И что можем изменить. А что только принять...
"Лучше жить осознанием, чем ожиданием. И следовать постоянному, а не временному"
Тим Голлви.
Удовлетворенность услугами внешних коучей в данный момент является ключевым фактором развития рынка бизнес-коучинга. С одной стороны, спрос на коучинг для организаций растет, судя по количеству объявляемых тендеров и целевых запросов к провайдерам. С другой стороны, опытных коучей уже давно не достаточно даже для растущего спроса их постоянных клиентов.
Профессиональная Ассоциация Русскоязычных Коучей провела конференцию "Как продать коучинг? Как найти коуча?" 1 февраля в Москве. По отзывам коллег и участников конференция удалась! Доклады практикующих коучей осветили разные аспекты продажи и проведения коучинга в индивидуальном и групповом форматах.
Докладчики из других сфер продажи услуг поделились своим опытом и технологиями. Потом в формате World Cafe участники и докладчики вместе обсуждали как продать коучинг. Обсуждения в группах были горячими, а атмосфера рабочей и тёплой.
К конференции ПАРК проводил исследование "Каналы продаж коучинга" и я поделился результатами первого этапа этого исследования. С ними вы можете познакомится в предыдущем посте. Спасибо всем, кто принял участие в исследовании ПАРК и всем, кто ещё пришлет заполненные анкеты. Особенную благодарность я выражаю коллегам, которые рассылали и прдолжают распространять анкеты среди своих коллег - практикующих коучей. Это позволит нам собрать более репрезентативную выборку и сделать аналитические выводы по множеству показателей, влияющих на продажу коучинга.
10 января 2011 года Лада Королихина провела первый урок дистанционного курса "Коуч-Практик Online". У Русской Школы Коучинга теперь есть дистанционный курс, у которому не страшны географические преграды и часовые пояса. В первой группе курса "Коуч-Практик Online" участники из разных городов России и зарубежья. И приблизительно треть москвичей.
Дистанционный курс подготовки практикующих коучей на основе интернет-технологий давно ждали подписчики рассылки Русской Школы Коучинга. На первом уроке Лада рассказывала об основах и философии Профессии коуча, о роли коучинга в организации и коуч-технологиях. Практика коучинга началась сразу. Ученики получили подробные рабочие материалы и, в том числе, домашнее задание провести учебные коуч-сессии в качестве коуча и клиента с одногруппниками.
И на следующий год, как минимум, запланированы конференции ПАРК по первым числам февраля, апреля, октября и декабря. Есть намерение вместе с коллегами из других профессиональных некоммерческих объединений летом провести фестиваль и, может быть, даже конгресс.
Что же было особенного на конференции "Коучинг 2010: Итоги и Тенденции" в первый день календарной зимы?
В первый день календарной зимы 1 декабря 2010г. в Москве Профессиональная Ассоциация Русскоязычных Коучей проводит 4-ю в этом году конференцию ПАРК. Ключевые игроки рынка коучинга в русскоязычном пространстве соберутся, чтобы подвести итоги уходящего года и обусудить тенденции развития отрасли. Докладчиков сейчас уже больше, чем запланированного времени на их доклады. Если они придут все, то в формате "Открытого Пространства" (Open Space) мы будем работать интенсивнее, чтобы услышать всех. О чём пойдёт разговор? О профессии коуча, состоянии рынка коучинга, тенденциях в России и за рубежом.
Чем ещё будет отличаться эта конференция ПАРК?
Я сейчас ехал домой после клубного занятия Школы Блоггеров Валерия Домашенко и думал об организации следующих групп очного и онлайн обучения. Еще корил себя за то, что в соответствии с программой обучения в этой Школе второй день не пишу в создаваемый мною блог. В муках совести родилось вот что.
Я задумался над своей деятельностью за предыдущие 5,5 лет с момента ухода с корпоративной службы. Чем я занимаюсь? Судя по названию возглавляемой мною компании - Русской Школы Коучинга, я занимаюсь образовательной деятельностью.
Еще одна забавная тема предлагаемая коучами компаниям: «Управление в стиле коучинг» или «Коуч-менеджмент». Подумайте, что происходит в головах у подчиненных, когда их начальник начинает делать им «настоящий коучинг». Вы считаете, что они могут себя на время представить равными с боссом? Ведь классический коучинг это взаимодействие двух равных взрослых людей. А кто будет принимать решение об увольнении или лишении премии в случае недостижения поставленных в этом коучинге корпоративных целей? Они оба с шефом? Конечно нет.
Это миф и весьма хлебная тема.