супервизия

Супервизия - профессиональная помощь более опытного коуча коллеге в развитии его практики через выявление и осознание неэффективных паттернов, слепых зон и формирования плана повышения квалификации в зонах развития.

Авторы книги "Coaching, Mentoring and Organizatioal Consultancy: Supervision, Skills & Development" Peter Hawkins & Nick Smith в начале 8-й главы пишут, что "супервизия - это фундаментальный аспект постоянного личного и профессионального развития для коучей, менторов и консультантов.

Коучинговая супервизия обеспечивает безопасное пространство, в котором коуч может рефлексировать ситуации и взаимоотношения с определенным клиентом, трансформировать свои реакции и паттерны для пользы клиента".

 

Супервизия: форма и формат

По форме супервизия бывает индивидуальная и групповая. По формату очная, заочная и онлайн. Также возможны их комбинации в виде просмотра видеозаписи супервизором и последующего обсуждения с коучем, которое заканчивается заключением о супервизии и рекомендациями по повышению квалификации в зонах развития.

По сути это наблюдение более опытного и специально обученного коллеги за фрагментом практической деятельности супервизируемого коуча. За проявлением компетенций коуча в демо-сессии, в видео или аудиозаписи. Также бывает супервизия по сложным случаям в практике, когда коуч предлагает супервизору на рассмотрение кейс и супервизор помогает коучу найти решение и даёт рекомендации по повышению квалификации в зонах развития.

 

Супервизия: системная роль

При развитии практики коучи неизбежно сталкиваются с вызовами. Нерешенные проблемы начинают воспроизводиться в практике в виде ошибок и влияют на качество услуг и динамику профессионального развития. Если своевременно не обнаружить эти ошибки, то они негативно влияют на объем практики коуча, количество клиентов и наличие положительных рекомендаций.

Супервизия более эффективно работает при проведении её циклами в форме сопровождения профессионального развития коуча. Хотя разовая супервизия по запросу тоже помогает повысить результативность работы коуча с конкретным клиентом. Особенно, если возникли сложности или коуч ощущает себя в тупике. В корпоративной практике моих коллег из Оксфорда принято проходить супервизию после каждых 6 сессий независимо от наличия запроса или сложностей в работе коуча. Это как техосмотр. По расписанию.

 
супервизия

Супервизия: как заказать?

Отправьте мне заявку. Я пришлю вам бланки, чтобы вы сформировали свой запрос на коучинговую супервизию. Мы уточним ваш запрос, время и условия проведения. Я вышлю вам договор и после оплаты я проведу для вас супервизию или цикл супервизий.

 
С уважением,
 
Андрей Королихин
супервизор коучей